Mitarbeitenden-Entwicklung liegt uns am Herzen!
Wir bei Thomann glauben, dass der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg darin liegt, unsere zukünftigen Führungskräfte von morgen zu fördern und zu entwickeln. Aber auch durch Weiterbildungsmöglichkeiten, online wie offline, wird allen Mitarbeitenden die Chance gegeben, der/die Beste auf seinem/ihrem Gebiet zu werden oder sich weiterzuentwickeln.
In diesem Entwicklungsprogramm möchten wir den Fokus auf unsere angehenden Führungskräfte legen und sie ausstatten mit den Fähigkeiten, dem Wissen und dem Selbstvertrauen, das sie benötigen, um in einem dynamischen Geschäftsumfeld erfolgreich zu sein.
Warum Führungsentwicklung wichtig ist:
– Verbesserte Entscheidungsfindung: Unser Programm konzentriert sich auf strategisches Denken und Problemlösung und ermöglicht den Teilnehmenden fundierte und wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen.
– Effektive Kommunikation: Wir legen großen Wert auf Kommunikationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Führungskräfte ihre Vision klar artikulieren und ihre Teams inspirieren können.
– Innovation und Anpassungsfähigkeit: In der heutigen schnelllebigen Welt ist Agilität der Schlüssel. Unser Training fördert innovatives Denken und Anpassungsfähigkeit, um Herausforderungen zu meistern und Chancen zu nutzen.
– Starke Teams aufbauen: Führung bedeutet mehr als individueller Erfolg; es geht darum, andere zu befähigen. Unser Programm betont den Teamaufbau und die Förderung einer kollaborativen Kultur.
All dies wäre ohne eine erfahrene Trainerin, die mit unseren Prozessen vertraut ist, nicht möglich.
Wir möchten diese Gelegenheit nutzen, um unserer Partnerin Beatrice Piltz von der Provadis Gruppe für ihre jahrelange Unterstützung zu danken. Wir blicken positiv in eine musikalische Zukunft, in der wir noch viele Entwicklungen erleben werden.
